| |||||||
| وظائف 2013 , وظائف رجاليه 1434 , وظائف نسائيه 1434 , وظائف حكوميه 1434 , وظائف جديدة , job , jobs وظائف عسكريه , وظائف وزاريه , وظائف تعليميه , وظائف خاصه , وظائف بنوك , وظائف شركات , منتدى توظيف , منتدى الوظائف , وظائف تعليمية نسائية , وظائف تعليمية رجاليه , وظائف نسائية حكومية , وظائف رجاليه حكومية , job , jobs |
 |
| | LinkBack | أدوات الموضوع |
|
19/03/2011
 | #1 (permalink) |
| إسّتِـثنَائِيّة ღ  معدل تقييم المستوى: 131   |  رابط التسجيل في برنامج جدارة .  اضغط على الرابط: التسجيل متاح من ابتدائي الى مالا نهاية سجل كل بياناتك وخبراتك وتدخل بكل مفاضلات الخدمة المدنية حتى يتم ترشيحك دعواتكم وفقكم الله عناصر المفاضلة (حساب نقاط المتقدمين) : عندما يوم المتقدم بتعبئة بياناته على نظام التقديمات ويكون ملف المتقدم مكتمل ، نقوم في هذه المرحلة بحساب نقاط كل متقدم بناء على عناصر معينة وهي : 1. نقاط المؤهل العلمي = 50 + ( (النسبة المئوية للمؤهل العلمي - 50) ÷ 2 ) 2. نقاط الخبرات : أ- الخبرة التعليمية : تسعة اشهر(عام دراسي) ≤ مدة الخبرة ≤ ثلاث سنوات ، حيث أن التسعة اشهر = 3 نقاط . ب- الخبرة الغير تعليمية : ستة اشهر ≤ مدة الخبرة ≤ ثلاث سنوات ، حيث أن الستة اشهر = 1.5 نقطة . 3. نقاط التدريب: ثلاثة اشهر ≤ مدة التدريب ≤ سنة ، حيث أن الثلاثة اشهر = 1 نقطة . 4. نقاط التعليم الزائد : سنة ≤ مدة التعليم الزائد ≤ ثلاث سنوات ، حيث أن السنة الواحدة = 2 نقطة . 5. نقاط أقدمية التخرج : تسعة اشهر (عام دراسي) او سنة ≤ مدة الأقدمية ≤ عشر سنوات ، حيث أن السنة او العام الدراسي = 2 نقطة . الشروط العامة لاحتساب النقاط : 1. انه لا يجوز احتساب أي فترة زمنية لأكثر من عنصر واحد . وعليه يكون حساب الأقدمية في الآخر أي بعد حساب نقاط الخبرة والتدريب والتعليم الزائد . مدة الأقدمية = ( تاريخ التقديم ) – ( تاريخ الحصول على المؤهل العلمي ) . الأقدمية المحتسبة = ( مدة الأقدمية ) – ( مدة الخبرات + مدة التدريب + مدة التعليم الزائد ). 2. لا يجب أن يوجد تداخل بين باقي العناصر الأخرى ، وان وجد ذلك يحسب التدريب ثم الخبرة ومن ثم التعليم الزائد . 3. في الخبرات التعليمية إذا كانت ساعات الدوام الرسمي اقل من ست ساعات تحسب السنتين بسنة واحدة . 4. بالنسبة للخبرات الغير تعليمية التي تكون فيها ساعات العمل اقل من ست ساعات وبمعدل خمسة أيام في الأسبوع فتحتسب السنتين بسنة واحدة . 5. يمكن تجميع أكثر من دورة تدريبية وذلك للحصول على الحد الأدنى لاحتساب الدورات وهو شهر . 6. يجب أن تكون الدورات المحتسبة خلال مدة خمس سنوات من تاريخ المفاضلة . 7. يجب مراعاة أن يكون تخصص التعليم الزائد متجانس مع تخصص المؤهل العلمي . 8. يتم احتساب أقدمية التخرج بناء على تاريخ تحرير الوثيقة في المؤهل العلمي وحتى تاريخ نهاية فترة المفاضلة . 9. يجب أن تحول جميع معدلات المؤهلات العلمية إلى نسب مئوية . مجموع النقاط = (نقاط المؤهل) + (نقاط الخبرات) + (نقاط التدريب) + (نقاط التعليم الزائد) + (نقاط الأقدمية) منقووووووول لعيووونكم لا تنسون امي وابوي من دعواتكم ولي وللمسلمين اجمعين |
 |
